LOKER: PT Sutrakabel Intimandiri Memperkenalkan Produk Baru Bersama Brand SUTRADO Kabel

Hai Sahabat Starla! 😊

PT Sutrakabel Intimandiri (SUTRADO Kabel) merupakan produsen kabel premium yang fokus pada beragam jenis kabel listrik berkualitas tinggi dan pelayanan purna jual terdepan. Mereka menempatkan standar tinggi dalam setiap produk dan layanan untuk memastikan kepuasan pelanggan. 🌟

👨‍💼 **Posisi Lowongan: Future Leader Program Management Trainee**
ℹ️ **Persyaratan:**
– 💼 Warga Negara Indonesia
– 📚 Pendidikan minimal S1
– 🎓 Lulus tahun 2024-2025
– ⭐ IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
– 📐 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Industri, atau Teknik Mesin
– 🇬🇧 Mampu berbahasa Inggris dengan sertifikat TOEFL ITP skor min. 450
– 🏆 Lebih disukai memiliki Prestasi Akademis dan aktif dalam organisasi
– 📝 Bersedia ikatan dinas selama program management trainee serta 2 tahun setelah lulus
– 💼 Ditempatkan di lokasi perusahaan
– 💪 Sehat jasmani dan rohani, bebas narkoba, serta tidak terlibat politik atau tindak kriminal

✨ **Tips:** Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan dengan cermat dan siapkan semua dokumen yang diperlukan sebelum mendaftar. 📝

📅 **Jadwal Pelaksanaan:**
– 📆 Seleksi: 15 September 2025
– 📆 Program MT: 13 Oktober 2025 – 12 Februari 2026

📩 **Tata Cara Melamar:**
Kirim CV & portofolio ke recruitment@sutrakabel.com dengan subjek “MT UGM” sebelum 8 September 2025. Jangan lupa berhati-hati terhadap penipuan, karena lowongan ini tidak dikenakan biaya dalam bentuk apapun. 💼

SUTRADO Kabel sangat menekankan bahwa mereka hanya akan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat melalui email resmi dan tidak pernah melakukan pungutan dalam proses rekrutmen. Jadi, tetap waspada dan jaga integritas dalam mencari pekerjaan, ya! 💪🏽

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang karier di bidang teknik kabel. Jangan ragu untuk bertanya apapun jika ada yang kurang jelas. Tetap semangat dalam mengejar impian kariermu, Sahabat Starla! 💼🚀

Referensi :
https://lokerbumn.com/lowongan-kerja-pt-sutrakabel-intimandiri/19/2025/