Halo, Sahabat Starla! 🌟
Brand CuddleMe di bawah PT Kadelmindo Saraya Mapan menghadirkan produsen Gendongan Bayi pertama di Indonesia 🇮🇩. Mereka fokus pada gendongan bayi ergonomis yang telah tersertifikasi Standar Nasional Indonesia (SNI) dan diakui oleh International Hip Dysplasia Institute (IHDI). Mereka sudah berdiri sejak tahun 2010 dan mendukung proses attachment parenting yang dicetuskan oleh Dr. William Sears.
CuddleMe memperkenalkan rangkaian produk inovatif 🚀 yang membantu orangtua merawat anak-anak dengan baik, meningkatkan kualitas hidup, dan mempererat bonding antara orangtua dan anak. Kemudian, CuddleMe Indonesia membuka kesempatan lowongan kerja bagi kamu yang ingin bergabung dalam posisi Management Trainee.
📋 Posisi yang ditawarkan:
– Management Trainee
🎓 Kualifikasi:
– Minimal S1 semua jurusan, lebih diutamakan jurusan Teknik
– Bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 tahun
– Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
– Familiar dengan penggunaan flowchart, MS-Office, IT, dan teknologi
– Mampu belajar dan bekerja di bawah tekanan
– Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
💼 Tugas & Tanggung Jawab:
– Melaksanakan pekerjaan sesuai tujuan perusahaan
– Merencanakan strategi perusahaan
– Melakukan riset dan analisis data
– Menjalankan perbaikan bisnis secara berkesinambungan
– Melakukan pelatihan dan evaluasi pekerjaan
– Memberikan laporan secara berkala
📅 Batas akhir pendaftaran: 4 Oktober 2025
Jika kamu tertarik dan sesuai dengan kualifikasi di atas, langsung daftarkan dirimu melalui link berikut: [DAFTAR](https://cmhc.odoo.com/jobs/management-trainee-183)
Ingat, hindari segala bentuk penipuan ya. Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil, Sahabat Starla! 🌺
Referensi :
https://lokerbumn.com/pt-kadelmindo-saraya-mapan-cuddleme-indonesia/20/2025/
Gabung bersama ribuan orang di grup WA dan Telegram di sini :
GABUNG GRUP SEKARANG, GRATIS !
📲 atau download aplikasi Starla Education untuk bantuan apply beasiswa di sini :
DOWNLOAD APLIKASI STARLA EDUCATION
BAGIKAN INFORMASI INI VIA :











Add Comment