LOKER: Sukses Makmur Tbk: Divisi Mie PT Indofood CBP

Hai Sahabat Starla! Kali ini kita akan bahas tentang lowongan kerja dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division 🍜 Let’s get into it!

PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan Indonesia yang fokus pada produksi mi instan, makanan ringan, susu, biskuit, minuman, dan lainnya. Mereka memiliki lebih dari 30 merek produk terkemuka yang menjadi pilihan konsumen dari berbagai usia. Salah satunya adalah Indomie yang sudah terkenal secara internasional 🚀

🔍 **Info Lowongan**
Saati ini, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka rekrutmen untuk beberapa posisi menarik:
1. Tech Field
– Persyaratan: minimal D3/S1 Teknik, Fresh Graduate atau minimal 1 tahun pengalaman, detail-oriented, domisili Bogor, dan bisa join secepatnya.
– Tips: Jika fresh graduate, jangan ragu untuk melamar. Tunjukkan motivasi dan keinginanmu belajar.
2. QC Field
– Persyaratan: minimal D3/S1 di bidang terkait, Fresh Graduate atau minimal 1 tahun pengalaman, pengetahuan bahan dan keamanan pangan, domisili Kabupaten Bogor, dan juga bisa join secepatnya.
– Tips: Berikan penekanan pada keahlian yang relevan dengan bidang ini dalam lamaranmu.
3. Operator Produksi
– Persyaratan: minimal D3/S1 di beberapa jurusan terkait, Fresh Graduate atau minimal 1 tahun pengalaman, detail-oriented, domisili Kabupaten Bogor, dan juga bisa join secepatnya.
– Tips: Ceritakan pengalaman atau proyek yang bisa menunjukkan keterampilanmu dalam bidang produksi.

📅 **Tata Cara Melamar**
Jika tertarik dengan salah satu posisi di atas, kirimkan berkas lamaranmu secepatnya sebelum batas akhir pendaftaran pada 26 Desember 2025. Jaga diri dari penipuan, karena lowongan ini tidak dipungut biaya apa pun.

Demikian info singkat tentang lowongan kerja dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division. Semoga bermanfaat dan jangan ragu untuk mencoba melamar posisi yang sesuai dengan minat dan kompetensimu! 💼✨

Referensi :
https://lokerbumn.com/rekrutmen-di-pt-indofood-cbp-sukses-makmur-tbk-noodle-division/08/2025/