🌟 Sahabat Starla, nih ada informasi lowongan kerja dari PT Micro Madani Institute (MMI) yang bisa jadi cocok buat kalian yang lagi cari peluang kerja baru 🎉. Buat kalian yang penasaran dengan lowongan kerja ini, simak info pentingnya di bawah ini ya! 😉
PT Micro Madani Institute (MMI) adalah anak perusahaan afiliasi dari PT Permodalan Nasional Madani yang berfokus di bidang Pelatihan, Sertifikasi, Rekrutmen, dan Pengelolaan SDM. Mereka punya misi untuk membangun pusat Pendidikan dan pelatihan di bidang Micro Finance yang menghasilkan SDM handal, profesional, dan berintegritas. 📚✨
Dalam bisnisnya, PT MMI mementingkan pengelolaan outsourcing yang baik, memastikan kepuasan karyawan dan mitra kerja, serta meningkatkan profitabilitas. Jadi, buat kalian yang tertarik bidang ini, ini kesempatan bagus nih! 💼💡
👩💼 Lowongan Kerja PT Micro Madani Institute (MMI) 👨💼
Posisi yang dibuka saat ini adalah:
👉 HR Recruitment
Syaratnya:
– S1 semua jurusan (lebih diutamakan S1 Psikologi)
– Fresh Graduate (diutamakan minimal pengalaman 2 tahun di bidang yang sama)
– Menguasai Alat Tes Psikologi dan teknik interview
– Target Oriented dan fokus pada detail
– Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi
– Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
Jangan lupa, hati-hati terhadap penipuan ya! Lowongan ini nggak berbayar sama sekali. 🚫💰
📝 Cara Melamar:
Kalian bisa mendaftar melalui link berikut: [Link Pendaftaran](https://micromadaniinstitute.typeform.com/to/iIrIX40q) 📎
Info tambahan:
🔥 PT MMI selalu memberikan kesempatan pengembangan diri karyawan melalui pelatihan kerja agar mereka punya kompetensi dan bekerja secara profesional. 🔝
Yuk, jangan sampai ketinggalan kesempatan ini! Bagikan juga informasi ini ke teman-teman yang membutuhkan ya! 💬🌟
Referensi :
https://lokerbumn.com/pt-micro-madani-institute/19/2025/
Gabung bersama ribuan orang di grup WA dan Telegram di sini :
GABUNG GRUP SEKARANG, GRATIS !
📲 atau download aplikasi Starla Education untuk bantuan apply beasiswa di sini :
DOWNLOAD APLIKASI STARLA EDUCATION
BAGIKAN INFORMASI INI VIA :











Add Comment